Privacy Policy
1. المقدمة
مرحباً بك في تطبيق ورديات، المنصة التي تتيح فرص العمل المرن والمؤقت في مختلف المجالات، من خلال ربط الأفراد بالجهات الباحثة عن موظفين مؤقتين أو بدوام جزئي.
باستخدامك للتطبيق، فإنك توافق على سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام الموضحة أدناه.
2. المعلومات التي نجمعها
يجمع تطبيق ورديات المعلومات التالية لضمان تقديم خدمة دقيقة وآمنة:
• المعلومات الشخصية: مثل الاسم الكامل، رقم الهوية أو الإقامة، رقم الجوال، البريد الإلكتروني.
• المعلومات المهنية: مثل المسمى الوظيفي، المهارات، الخبرات، والسيرة الذاتية إن وُجدت.
• بيانات الاستخدام: مثل أوقات تسجيل الدخول، أنواع الوظائف التي تتقدم لها، وسجل الطلبات.
• بيانات الموقع الجغرافي: عند تفعيل خاصية تحديد الموقع لتسهيل عرض الفرص القريبة.
3. استخدام المعلومات
تُستخدم المعلومات للأغراض التالية:
• تسهيل ربط المستخدمين بالجهات المناسبة حسب المهارات والموقع.
• إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف وجدولة الورديات.
• التواصل مع المستخدمين بشأن الإشعارات أو العروض أو التحديثات.
• تحسين تجربة المستخدم وتطوير خدمات التطبيق.
4. مشاركة المعلومات
نحرص على سرية بياناتك، ولا تتم مشاركتها إلا في الحالات التالية:
• مع الجهات أو الشركات المسجلة في التطبيق لغرض التوظيف فقط.
• عند وجود التزام قانوني أو طلب من جهة رسمية.
• بعد الحصول على موافقة المستخدم الصريحة.
5. حماية المعلومات
يطبق تطبيق ورديات معايير أمان تقنية وتنظيمية لحماية البيانات من الوصول غير المصرح به أو التعديل أو الإفشاء.
6. حقوق المستخدم
يحق للمستخدم:
• الوصول إلى بياناته الشخصية وتحديثها.
• حذف حسابه في أي وقت.
• سحب موافقته على جمع البيانات أو استخدامها.
7. التزامات المستخدم
يجب على المستخدم:
• إدخال معلومات صحيحة ومحدثة في ملفه الشخصي.
• استخدام التطبيق بطريقة قانونية وأخلاقية.
• عدم إساءة استخدام البيانات أو التواصل مع الأطراف الأخرى خارج إطار الخدمة.
8. التغييرات على السياسة
قد نقوم بتحديث سياسة الخصوصية بشكل دوري بما يتناسب مع التطورات التقنية أو القانونية. وسيتم إشعار المستخدمين بأي تحديثات مهمة عبر التطبيق أو البريد الإلكتروني
Terms and conditions
المنصة: تطبيق ورديات
• الموظف: كل مستخدم يسجل في التطبيق بغرض العمل في ورديات مؤقتة أو مرنة.
• المنشأة: الجهة أو المؤسسة التي تطلب موظفين للعمل بنظام الورديات.
2. شروط التسجيل
• يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية أو حاصلًا على إقامة نظامية سارية المفعول.
• أن يكون عمر المتقدم 18 سنة فما فوق.
• أن يُدخل بيانات صحيحة وكاملة في ملفه الشخصي، ويُحدثها عند أي تغيير.
• تحتفظ المنصة بالحق في رفض أو إلغاء أي تسجيل غير مستوفٍ للشروط.
3. الالتزامات والمسؤوليات
• يلتزم الموظف بالحضور والانصراف في المواعيد المحددة للوردية.
• يجب الالتزام بقواعد السلوك المهني وأنظمة المنشأة أثناء العمل.
• يمنع مشاركة الحساب أو استخدامه من قبل شخص آخر.
• يتحمل الموظف مسؤولية أي ضرر ناتج عن إهمال أو مخالفة لأنظمة العمل.
4. الأجور والمدفوعات
• يتم تحديد الأجر من قبل المنشأة ويُعرض بوضوح قبل قبول الوردية.
• يُصرف الأجر بعد إتمام العمل ومراجعته من قبل المنشأة بمدة لا تزيد عن ٢٠ يوم من إتمام الشفت.
• تحتفظ المنصة بحق تأخير الدفع في حال وجود نزاع أو شكوى مفتوحة بين الطرفين.
5. الإلغاء والغياب
• يجب على الموظف إلغاء الوردية قبل موعدها بأربع ساعات عبر التطبيق.
• الغياب المتكرر أو الإلغاء المتأخر قد يؤدي إلى تعليق الحساب أو إيقافه نهائيًا.
6. التقييم والانضباط
• يحق للمنشأة تقييم أداء الموظف بعد كل وردية.
• تؤخذ التقييمات بعين الاعتبار عند ترشيح الموظفين للفرص المستقبلية.
• يحتفظ التطبيق بالحق في إيقاف أو حظر أي مستخدم يسيء الاستخدام أو يخالف الشروط.
7. الخصوصية
• تُعامل جميع البيانات الشخصية بسرية تامة وفق سياسة الخصوصية الخاصة بالتطبيق.
• يُستخدم جزء من بيانات الموظف (مثل الاسم والخبرة) لغرض عرضها للمنشآت فقط.
8. تعديل الشروط
• يحق لإدارة ورديات تعديل هذه الشروط في أي وقت، وتُعتبر التعديلات سارية من تاريخ نشرها داخل التطبيق.
• استمرار استخدام التطبيق بعد التعديل يُعد قبولًا بالشروط الجديدة.
